ထိုင္းႏို္င္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္ ထုတ္ေပးထားတဲ့ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကဒ္ျပား ပန္းေရာင္ကဒ္ ကိုင္ေဆာင္ထားတဲ့ အလုပ္သမားမ်ားအေနနဲ႔ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္ေန႔က စတင္ၿပိီး အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕တာ၊ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းေရႊ႕တာကို လုပ္ႏိုင္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ဗုဒၶဟူးေန႔မွာပဲ ထုိင္းအစိုးရဘက္က ထုတ္ျပန္လိုက္ပါတယ္။
ဒါဟာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ အက်ိဳးရွိတဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေနသူေတြေကာ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ကပါ ေျပာဆိုၾကပါတယ္။ အျပည့္အစံုကို ဗြီအိုေအသတင္းေထာက္ မေအးေအးမာက သတင္းေပးပို႔ထားပါတယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္းမွာ ထိုင္းအစုိးရက ထုတ္ေပးထားတဲ့ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ပန္းေရာင္ကဒ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူေတြအေနနဲ႔ စက္တင္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔ကစၿပီး အလုပ္ရွင္ေျပာင္းေရႊ႕တာ၊ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕တာကို လုပ္ႏိုင္ၿပီျဖစ္တယ္လို႔ ထုိင္းအစိုးရက သတင္းထုတ္ျပန္လိုက္ပါတယ္။ ဒါဟာ အလုပ္သမားေတြအတြက္ေကာ၊ အလုပ္ရွင္ေတြအတြက္ပါ အက်ိဳးရွိတဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေတြကို ကူညီေပးေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး မဟာမိတ္အဖဲြ႔ျဖစ္တဲ့ AAC အဖဲြရဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးခိုင္ႀကီး က ေျပာပါတယ္။
“အခုထုတ္ေပးတဲ့ ပန္းေရာင္ကဒ္ေတြကို အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ေျပာင္းလို႔ရတယ္ဆုိရင္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ေတာ့ ေကာင္းပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ကေတာ့ ႀကိဳက္တယ္ေလ။ ဘာလို႔ႀကိဳက္လဲဆုိေတာ့ အလုပ္ရွင္က ေကာင္းေနတယ္၊ အလုပ္က ေကာင္းေနတယ္ဆုိရင္ ေျပာင္းဖို႔ဆိုတာ က်ေနာ္တို႔အတြက္ မလိုအပ္ေပမဲ့ အလုပ္ရွင္က တအားဖိအားေပးၿပီးေတာ့မွ ၾကားပြဲစားနဲ႔ မွတ္ပံုတင္ထားတဲ့ ပန္းေရာင္ကဒ္ေတြက အလုပ္မရွိဘဲနဲ႔ သူတုိ႔က တျခားသူေဌးေတြဆီမွာ သြားလုပ္ရရင္ အဲဒီမွာ အာဏာပိုင္ေတြ ၀င္စစ္တာတို႔၊ အဖြဲ႔အစည္းေတြ ၀င္စစ္တာတုိ႔ဆုိရင္ ေနထုိင္ခြင့္မမွန္လို႔ အဖမ္းခံရတဲ့ဟာေတြလည္း ကင္းလြတ္သြားတာေပါ့။ အလုပ္သမားေတြအတြက္ လမ္းစရွာလို႔ရတာေပါ့။ က်ေနာ္တုိ႔ကေတာ့ ဒါ ေကာင္းတယ္လို႔ပဲ ယူဆပါတယ္။ အက်ိဳးျဖစ္ပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔အျမင္ကေတာ့ အလုပ္သမားကူညီတဲ့သူေတြကေတာ့ ထုိင္းမွာေရာက္တဲ့အလုပ္သမားေတြ ခဏခဏ ေျပာင္းခြင့္မရတဲ့အတြက္ ဒုကၡေရာက္ေနတာ မ်ားတဲ့အခါက်ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားလည္း အက်ိဳးရွိတယ္၊ အလုပ္ရွင္လည္း အက်ိဳးရွိႏုိင္တယ္။ ဘာလို႔လဲဆုိေတာ့ အလုပ္ေျပာင္းလို႔မရတဲ့ ကေလးကိုေခၚၿပီးေတာ့ အလုပ္ခုိင္းထားရင္ အလုပ္ရွင္လည္း အဖမ္းခံရမယ္။ အလုပ္သမားလည္း အဖမ္းခံရမယ္ဆုိေတာ့ အခုက လုပ္ငန္းရွင္ပါ ေျပာင္းခြင့္ရတယ္၊ အလုပ္သမားကလည္း work permit ေျပာင္းခြင့္ရတယ္ ဆုိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္႐ံုမွာလုပ္ေနရင္ မွန္မွန္ကန္ကန္ျဖစ္ေနရင္ ႏွစ္ဘက္ႏွစ္လမ္း အက်ိဳးရွိတာေပါ့။”
မၾကာခင္ကမွ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ျပႆနာတက္ၿပီး အလုပ္ထုတ္ပစ္ခံရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား တဦးကလည္း ဒီလို ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ ရမယ္ဆုိတဲ့သတင္းေၾကာင့္ အလုုပ္သမားေတြအတြက္ အက်ိဳးရွိတယ္လုိ႔ အခုလို ေျပာဆုိပါတယ္။
“အလုပ္ ဒီႏုိင္ငံမွာလုပ္မယ္ဆုိရင္ တျခားလုပ္ငန္းကို ေျပာင္းဖုိ႔အတြက္ သူတုိ႔အရင္က ေျပာထားတာေတာ့ ၂ ႏွစ္ၿပီးမွ ေျပာင္းလို႔ရမယ္၊ သက္တမ္းေသသြားမွ ေျပာင္းလို႔ရတယ္ေပါ့ အဲ့လိုေၾကညာထားတယ္။ အရင္တုန္းက လုပ္တဲ့အလုပ္႐ံုက တေန႔ ၃၀၀ မရဘူးဗ်ာ။ အဲ့လို ေျပာင္းခြင့္ရသြားတဲ့အတြက္ တေန႔ ၃၀၀ ရတဲ့လုပ္ငန္းကို ကိုယ့္သူငယ္ခ်င္း အဆက္အသြယ္ေတြနဲ႔ သြားမယ္ေပါ့။ အဲ့လိုေပါ့။ ေသခ်ာေပါက္ ေျပာင္းခြင့္ရွိရင္ေတာ့ အက်ိဳးရွိႏုိင္တယ္။”
ထုိင္းႏို္င္ငံတြင္းမွာ ထုတ္ေပးထားတဲ့ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကဒ္ျပားဟာ သက္တမ္း ၁၀ ႏွစ္ထိရွိၿပီး ၂ ႏွစ္ တခါမွ သက္တမ္းတိုးရတာပါ။ ဒီကဒ္ျပားေတြကို ထုိင္းစစ္အစိုးရလက္ထက္မွာ သက္တမ္း ၁၀ ႏွစ္အထိ တိုးေပးမွာျဖစ္တယ္လုိ႔ ေၾကညာထားတာပါ။ ထုိင္းႏုိ္င္ငံတြင္းမွာ အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့အတြက္ေရာ၊ မၾကာခင္က ျဖစ္ပ်က္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား ျပႆနာေတြေၾကာင့္ပါ အဆင္ေျပေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးတာလို႔ ယူဆေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြက ဆုိပါတယ္။ ထုို္င္းႏိုင္ငံတြင္းမွာ ဒီလို အလုပ္လုပ္ခြင့္ကဒ္ျပားေတြဟာ အလုပ္သမားေတြ အဆင္ေျပမယ္ဆုိရင္ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ကို လုပ္ေဆာင္ေတာ့မွာ မဟုတ္တဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေနသူေတြက ဆိုပါတယ္။ ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းမွာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သန္းထက္မနည္းရွိၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။
မေအးေအးမာ / ဗီြအုိေအ (ျမန္မာပုိင္း)
No comments:
Post a Comment