အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးဝန္ၾကီးဌာန၏ ရည္ရြယ္ခ်က္ ဦးတည္ခ်က္မ်ား

အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးဝန္ၾကီးဌာန၏ ရည္ရြယ္ခ်က္ ဦးတည္ခ်က္မ်ား

ဦးတည္ခ်က္မ်ား

(၁) အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္မ်ား ေဆာင္ၾကဥ္းေပးေရး

(၂) လူမႈအခြင့္အေရးမ်ား ေဆာင္ၾကဥ္း

(၃) ကုန္ထုတ္စြမ္းအား တိုးတက္ေရး

(၄) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားေရးရာကိစၥရပ္မ်ားေဆာင္ရြက္ေရး

Main Functions

1.    Ensuring workers enjoy rights and protection granted under the various labour laws

2.    Providing social services for the workers

3.    Promoting higher productivity of labour

4.    Participation in international labour affairs

ရည္မွန္းခ်က္တာဝန္မ်ား

(၁) လုပ္ငန္းခြင္ေအးခ်မ္းသာယာေရး

(၂) အလုပ္အကိုင္ေနရာခ်ထားေရး(ျပည္တြင္း/ျပည္ပ)

(၃) လုပ္သားမ်ားလုပ္ငန္းခြင္ကြ်မ္းက်င္မႈေလ့က်င့္ေရး

(၄) အလုပ္သမားေရးရာ သုေတသနနွင့္စာရင္းဇယားမ်ားစုေဆာင္းျပဳစုေရး

(၅) အလုပ္သမားဥပေဒပါအက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား အတြက္ စည္းၾကပ္ေဆာင္ရြက္ေရး

(၆) လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအနၱရာယ္ကင္းရွင္းေရး

(၇) လူမႈဖူလံုးေရးစီမံကိန္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ေရး

(၈) ျပည္တြင္းကုန္စည္စီးဆင္းမႈသြက္လက္ျမန္ဆန္ေရးအတြက္ ႀကီးၾကပ္ဆာင္ရြက္ေရး

(၉) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ နွင့္ ေဒသဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥရပ္မ်ား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး

Objectives

1.    Maintaining of industrial peace

2.    Providing free employment services

3.    Skill training of workers

4.    Conducting research regarding labour matters and collection of statistics

5.    Ensuring workers enjoy rights under the labour laws

6.    Occupational safety and health

7.    Social security of workers

8.    Supervising smooth and steady flow of goods throughout the country

9.    Participation in international labour affairs