|
ေရႊတူးခြင့္
မေျပလည္ေသးသည့္ မိုးထိမိုးမိ ေရႊေတာမွ ေရႊလုပ္သားမ်ား၏ အေရးကိစၥကို အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ
အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ILO) က ၾကားဝင္ ညွိႏႈိင္းေျဖရွင္းေပးရန္ ILO နည္းပညာ အရာရွိ
ေရာ့စ္ဝီလ္စန္ က ကတိေပးခဲ့ေၾကာင္း ေရႊလုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ကိုေနထက္ေအာင္ က
ေျပာသည္။
ကုမၸဏီႏွင့္ ေရႊလုပ္သားမ်ား ႏွစ္ဘက္ သေဘာတူ ‘ေရႊျမင္တင္’ စာခ်ဳပ္အတိုင္း ကုမၸဏီဘက္မွ အျပည့္အဝ မလိုက္နာ သည့္အတြက္ မႏၲေလးတိုင္း၊ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္ မိုးထိမိုးမိ ေဒသမွ ေရႊလုပ္သားမ်ား နစ္နာေနရသည္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေရႊလုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ေျခာက္ဦး ေသာၾကာေန႔ နံနက္က ILO ႐ုံးတြင္ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံတင္ျပစဥ္ ILO က ကတိေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ေရႊျမင္တင္မွာ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ခဲ့တဲ့အတိုင္း အျမန္ဆုံး ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ရယ္၊ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးရယ္၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန က ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ရယ္၊ မႏၲေလးတိုင္း သစ္ေတာနဲ႔ သတၲဳတြင္း ဝန္ၾကီးဌာန ဝန္ၾကီးရယ္ကို စာေရး အေၾကာင္းၾကား လိုက္ပါ့မယ္လို႔ က်ေနာ္ တို႔ကို ကတိေပးခဲ့ပါတယ္” ဟု ကိုေနထက္ေအာင္ က ေျပာသည္။
ေရႊလုပ္သားမ်ား အဖြဲ႔အစည္းအေနႏွင့္ ILO ၏ ကတိေပးခ်က္ကို ရလဒ္ေကာင္းတခု အျဖစ္ ရႈျမင္ေသာ္ လည္း ယခုထက္ ပိုမိုထိေရာက္စြာ ကူညီေပးေစလိုေၾကာင္း ေျပာသည္။
ေမလဆန္းတြင္ တပိုင္တႏိုင္ ေရႊတူးခြင့္ကို ကုမၸဏီက ပိတ္လိုက္၍ ေရႊလုပ္သားမ်ားက ေနျပည္ေတာ္ထိ ခ်ီတက္ ဆႏၵျပၾကရာ ခရီးတေထာက္ ေရႊျမင္တင္ဘုရား၌ စခန္းခ်စဥ္ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔က အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီႏွင့္ ေရႊလုပ္သားမ်ားက အခ်က္ ၆ ခ်က္ပါ သေဘာတူခ်က္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကသည္။
သေဘာတူညီခ်က္တြင္ “အင္း အက္တာမ်ားကို ယခင္အတိုင္း လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးရန္၊ ဇုန္အသီးသီးရွိ ျဗဳန္းႀကိတ္စက္မ်ား ကို ယခင္အတိုင္း ၾကိတ္ခဲြခြင့္ ျပဳရန္ႏွင့္ အင္း၊ အက္တာမ်ား နစ္နာေၾကး ေတာင္းခံထားသူမ်ားကို နစ္နာေၾကးေပးရန္” စသည္တို႔ ပါဝင္ေသာ္လည္း ကုမၸဏီဘက္မွ အျပည့္အဝ လိုက္နာျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း ေရႊလုပ္သားမ်ားဘက္မွ ေျပာသည္။
“ေလ်ာ္ေၾကးေပးတယ္ ဆိုတာက ျပည့္စုံတဲ့ အတိုင္းအတာ တခုထိ မေရာက္ေသး ပါဘူးခင္ဗ်ာ။ ေလ်ာ္ေၾကးက အနည္းအက်ဥ္းေလာက္ပဲ ရပါေသးတယ္။ အေယာက္ ၂ဝ ေက်ာ္ေလာက္ က်န္ပါေသးတယ္” ဟု ဇုန္ ၈ မွ ေရႊလုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ကိုေအာင္ၾကီး က ေျပာသည္။
ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ ဦးစိုးထြန္းရွိန္ ကမူ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စာခ်ဳပ္ပါ သေဘာတူခ်က္ ၆ ခ်က္ကို ျဖည့္ဆည္းေပး ထားသည့္အျပင္ စာခ်ဳပ္တြင္ မပါရွိသည့္ ပစၥည္းမ်ားလည္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပံ့ပိုးေပးထားသည္ဟု ဆိုသည္။
“ေတာင္ေပၚမွာဆိုရင္ စာခ်ဳပ္မွာ မပါတဲ့ ပစၥည္း ၇ မ်ိဳးကိုလည္း သူတို႔ေတြအတြက္ က်ေနာ္တို႔က လုပ္ေပးတယ္ခင္ဗ်။ ဒီဇယ္ဆီ၊ ဆန္၊ အယ္ဂ်င္ဝိုင္၊ ဆားဆီ၊ ငါးပိ၊ ငါးေျခာက္၊ ပဲ အဲဒီ ၇ မ်ိဳးကို သူတို႔က ရိကၡာျပတ္မွာ စိုးလို႔ လိုခ်င္ရင္ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ လာယူပါ။ ၿပီးေတာ့မွ ျပန္ေပးပါ ဆိုၿပီးေတာ့ မိုးတြင္းမွာ လုပ္ေပးေနပါတယ္ခင္ဗ်” ဟု ဦးစိုးထြန္းရွိန္ က ေျပာသည္။
၎ျပင္ ေရႊလုပ္သား ၁၃ ဦး မတရား ဖမ္းဆီးခံေနရသည္ဟု အလုပ္သမားဘက္က စြပ္စြဲေျပာဆိုျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဖမ္းဆီးထားသည္မွာ ဟုတ္မွန္ေၾကာင္းႏွင့္ သတ္မွတ္ ဧရိယာ ျပင္ပတြင္ လုပ္ကိုင္ျခင္းေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ညဘက္မွာ က်ေနာ္တို႔ရဲ့ ဧရိယာထဲမွာ က်ေနာ္တို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အင္းေတြလည္း မဟုတ္ဘဲနဲ႔ လာၿပီးေတာ့ ခိုးဝင္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မို႔လို႔ အဲဒီလူေတြကို က်ေနာ္တို႔ ဖမ္းမိပါတယ္။ ၂၄ နာရီအတြင္းမွာ ရမည္းသင္း ရဲစခန္းကို အပ္လိုက္ပါတယ္” ဟု ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ က ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္ကမူ မိမိလုပ္ကြက္အတြင္း ေရႊအင္း ဆင္းသည့္ အလုပ္သမား ၁ဝ ဦးကို ေရႊျဗဳန္း ခိုးမႈျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ မႈိရွာ မွ်စ္ခ်ိဳးသြားသည့္ အလုပ္သမား ၃ ဦးကို ဓားကိုင္ေဆာင္မႈျဖင့္ လည္းေကာင္း ဖမ္းဆီးသြားျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
ယခုကဲ့သို႔ ေရႊလုပ္သား အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုေနသူမ်ားသည္ ေရႊလုပ္သား အစစ္အမွန္မ်ား မဟုတ္ေၾကာင္း ကုမၸဏီဘက္က စြပ္စြဲလိုက္ၿပီး ေရႊလုပ္သားမ်ားဘက္ကမူ မိမိတို႔သည္ ေရႊလုပ္သား အစစ္အမွန္ ျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသအေထာက္အထား ရွိသည္ဟု ဆိုသည္။
“က်ေနာ္တို႔ကို ေျပာေနတဲ့လူေတြက တကယ္ေတာ့ အလုပ္သမား အစစ္ေတြ မဟုတ္ဘူး။ ႏိုင္ငံေရးသမား
ေယာင္ေယာင္၊ ေသာင္းက်န္းသူ ေယာင္ေယာင္ အဲလို ျဖစ္ေနတဲ့ လူေတြ” ဟု ဦးစိုးထြန္းရွိန္ က ဆိုသည္။
ILO ႏွင့္ ေတြ႔ဆုံခဲ့သည့္ ကိုေနထက္ေအာင္ ကမူ မိုးထိမိုးမိ ေတာင္ေပၚရွိ ဇုန္ ၉၊ အက္တာနံပါတ္ ၁ဝ၄၄ သည္ ကုမၸဏီက တရားဝင္ ထုတ္ေပးထားသည့္ မိမိ၏ လိုင္စင္နံပါတ္ ျဖစ္ၿပီး “တကယ္သာ အလုပ္သမား မဟုတ္ရင္ က်ေနာ္တို႔လည္း ဒီကို လာစရာ အေၾကာင္းမရွိပါဘူး။ က်ေနာ္တို႔က ႏိုင္ငံေရး လုပ္ေနတာလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ က်ေနာ္တို႔ဟာ နစ္နာဆုံးရႈံးမႈေတြကို တင္ျပေနတဲ့ စစ္မွန္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ေရႊလုပ္သားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကို အကာအကြယ္ ေပးႏိုင္ရန္အတြက္ ေရႊလုပ္သားမ်ား အဖြဲ႔အစည္းကို ၾသဂုတ္လ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ဗဟိုဦးစီးေကာ္မတီဝင္ ၃ဝ ဦးျဖင့္ အသစ္ျပန္လည္ ဖြဲ႔စည္းကာ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕နယ္ မွတ္ပုံတင္ ဦးစီးဌာနသို႔ ၾသဂုတ္လ ၁၄ ရက္ေန႔က သြားေရာက္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္။
အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီအုပ္စုကို ေဝလင္းထိုက္၊ အာရွအျမဴေတ၊ ဓနစမ္းေရ၊ ေရႊလမင္း၊ ေရႊညီအကို၊
ျမင္႔မိုရ္ေရႊေတာင္၊ ရဲညီေနာင္၊ ျမမ်ဳိးသက္ဦး၊ ေနျခည္ပြင့္၊ ကႏၲာရစိမ္း၊ ေရေတာ္သား၊ ေရႊပံုသာ၊ B.B.K. ၊ ေရႊပေလာင္၊ မိုးေရႊဝါ၊ ဆြတ္မိုင္၊ ေရႊစုမိုးျပည့္ႏိုင္ စသည့္ မိတ္ဖက္ ကုမၸဏီမ်ားျဖင့္ စုဖြဲ႔ထားၿပီး ရွယ္ယာ ၂၈ ခု ရွိကာ အစုရွယ္ယာ တခုလွ်င္ သိန္းတေထာင္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
၂ဝ၁၁ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာလတြင္ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္၊ မိုးထိမိုးမိေဒသ ၆,၁ဝ၅ ဧက၌ ေ႐ႊသတၲဳ တူးေဖာ္ရန္ ၎ကုမၸဏီ အုပ္စုက တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိခ်ိန္မွ စ၍ အေသးစား ေရႊထုတ္လုပ္မႈ ဇုန္ ၁၂ ခုအတြင္း အလုပ္သမား ႏွစ္သိန္းေက်ာ္ကို ငါးႏွစ္ သက္တမ္းျဖင့္ ထြက္ရွိသည့္ ေရႊျဗဳန္းမ်ားကို အခ်ိဳးက် ခြဲယူရန္ ႏုတ္ကတိ ျပဳခဲ့ေသာ္လည္း ၇ လအၾကာတြင္ အေသးစား ေရႊထုတ္လုပ္မႈကို ပိတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
သစ္ထူးလြင္
ကုမၸဏီႏွင့္ ေရႊလုပ္သားမ်ား ႏွစ္ဘက္ သေဘာတူ ‘ေရႊျမင္တင္’ စာခ်ဳပ္အတိုင္း ကုမၸဏီဘက္မွ အျပည့္အဝ မလိုက္နာ သည့္အတြက္ မႏၲေလးတိုင္း၊ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္ မိုးထိမိုးမိ ေဒသမွ ေရႊလုပ္သားမ်ား နစ္နာေနရသည္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေရႊလုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ေျခာက္ဦး ေသာၾကာေန႔ နံနက္က ILO ႐ုံးတြင္ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံတင္ျပစဥ္ ILO က ကတိေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ေရႊျမင္တင္မွာ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ခဲ့တဲ့အတိုင္း အျမန္ဆုံး ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ရယ္၊ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးရယ္၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန က ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ရယ္၊ မႏၲေလးတိုင္း သစ္ေတာနဲ႔ သတၲဳတြင္း ဝန္ၾကီးဌာန ဝန္ၾကီးရယ္ကို စာေရး အေၾကာင္းၾကား လိုက္ပါ့မယ္လို႔ က်ေနာ္ တို႔ကို ကတိေပးခဲ့ပါတယ္” ဟု ကိုေနထက္ေအာင္ က ေျပာသည္။
ေရႊလုပ္သားမ်ား အဖြဲ႔အစည္းအေနႏွင့္ ILO ၏ ကတိေပးခ်က္ကို ရလဒ္ေကာင္းတခု အျဖစ္ ရႈျမင္ေသာ္ လည္း ယခုထက္ ပိုမိုထိေရာက္စြာ ကူညီေပးေစလိုေၾကာင္း ေျပာသည္။
ေမလဆန္းတြင္ တပိုင္တႏိုင္ ေရႊတူးခြင့္ကို ကုမၸဏီက ပိတ္လိုက္၍ ေရႊလုပ္သားမ်ားက ေနျပည္ေတာ္ထိ ခ်ီတက္ ဆႏၵျပၾကရာ ခရီးတေထာက္ ေရႊျမင္တင္ဘုရား၌ စခန္းခ်စဥ္ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔က အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီႏွင့္ ေရႊလုပ္သားမ်ားက အခ်က္ ၆ ခ်က္ပါ သေဘာတူခ်က္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကသည္။
သေဘာတူညီခ်က္တြင္ “အင္း အက္တာမ်ားကို ယခင္အတိုင္း လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးရန္၊ ဇုန္အသီးသီးရွိ ျဗဳန္းႀကိတ္စက္မ်ား ကို ယခင္အတိုင္း ၾကိတ္ခဲြခြင့္ ျပဳရန္ႏွင့္ အင္း၊ အက္တာမ်ား နစ္နာေၾကး ေတာင္းခံထားသူမ်ားကို နစ္နာေၾကးေပးရန္” စသည္တို႔ ပါဝင္ေသာ္လည္း ကုမၸဏီဘက္မွ အျပည့္အဝ လိုက္နာျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း ေရႊလုပ္သားမ်ားဘက္မွ ေျပာသည္။
“ေလ်ာ္ေၾကးေပးတယ္ ဆိုတာက ျပည့္စုံတဲ့ အတိုင္းအတာ တခုထိ မေရာက္ေသး ပါဘူးခင္ဗ်ာ။ ေလ်ာ္ေၾကးက အနည္းအက်ဥ္းေလာက္ပဲ ရပါေသးတယ္။ အေယာက္ ၂ဝ ေက်ာ္ေလာက္ က်န္ပါေသးတယ္” ဟု ဇုန္ ၈ မွ ေရႊလုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ကိုေအာင္ၾကီး က ေျပာသည္။
ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ ဦးစိုးထြန္းရွိန္ ကမူ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စာခ်ဳပ္ပါ သေဘာတူခ်က္ ၆ ခ်က္ကို ျဖည့္ဆည္းေပး ထားသည့္အျပင္ စာခ်ဳပ္တြင္ မပါရွိသည့္ ပစၥည္းမ်ားလည္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပံ့ပိုးေပးထားသည္ဟု ဆိုသည္။
“ေတာင္ေပၚမွာဆိုရင္ စာခ်ဳပ္မွာ မပါတဲ့ ပစၥည္း ၇ မ်ိဳးကိုလည္း သူတို႔ေတြအတြက္ က်ေနာ္တို႔က လုပ္ေပးတယ္ခင္ဗ်။ ဒီဇယ္ဆီ၊ ဆန္၊ အယ္ဂ်င္ဝိုင္၊ ဆားဆီ၊ ငါးပိ၊ ငါးေျခာက္၊ ပဲ အဲဒီ ၇ မ်ိဳးကို သူတို႔က ရိကၡာျပတ္မွာ စိုးလို႔ လိုခ်င္ရင္ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ လာယူပါ။ ၿပီးေတာ့မွ ျပန္ေပးပါ ဆိုၿပီးေတာ့ မိုးတြင္းမွာ လုပ္ေပးေနပါတယ္ခင္ဗ်” ဟု ဦးစိုးထြန္းရွိန္ က ေျပာသည္။
၎ျပင္ ေရႊလုပ္သား ၁၃ ဦး မတရား ဖမ္းဆီးခံေနရသည္ဟု အလုပ္သမားဘက္က စြပ္စြဲေျပာဆိုျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဖမ္းဆီးထားသည္မွာ ဟုတ္မွန္ေၾကာင္းႏွင့္ သတ္မွတ္ ဧရိယာ ျပင္ပတြင္ လုပ္ကိုင္ျခင္းေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ညဘက္မွာ က်ေနာ္တို႔ရဲ့ ဧရိယာထဲမွာ က်ေနာ္တို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အင္းေတြလည္း မဟုတ္ဘဲနဲ႔ လာၿပီးေတာ့ ခိုးဝင္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မို႔လို႔ အဲဒီလူေတြကို က်ေနာ္တို႔ ဖမ္းမိပါတယ္။ ၂၄ နာရီအတြင္းမွာ ရမည္းသင္း ရဲစခန္းကို အပ္လိုက္ပါတယ္” ဟု ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ က ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္ကမူ မိမိလုပ္ကြက္အတြင္း ေရႊအင္း ဆင္းသည့္ အလုပ္သမား ၁ဝ ဦးကို ေရႊျဗဳန္း ခိုးမႈျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ မႈိရွာ မွ်စ္ခ်ိဳးသြားသည့္ အလုပ္သမား ၃ ဦးကို ဓားကိုင္ေဆာင္မႈျဖင့္ လည္းေကာင္း ဖမ္းဆီးသြားျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
ယခုကဲ့သို႔ ေရႊလုပ္သား အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုေနသူမ်ားသည္ ေရႊလုပ္သား အစစ္အမွန္မ်ား မဟုတ္ေၾကာင္း ကုမၸဏီဘက္က စြပ္စြဲလိုက္ၿပီး ေရႊလုပ္သားမ်ားဘက္ကမူ မိမိတို႔သည္ ေရႊလုပ္သား အစစ္အမွန္ ျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသအေထာက္အထား ရွိသည္ဟု ဆိုသည္။
“က်ေနာ္တို႔ကို ေျပာေနတဲ့လူေတြက တကယ္ေတာ့ အလုပ္သမား အစစ္ေတြ မဟုတ္ဘူး။ ႏိုင္ငံေရးသမား
ေယာင္ေယာင္၊ ေသာင္းက်န္းသူ ေယာင္ေယာင္ အဲလို ျဖစ္ေနတဲ့ လူေတြ” ဟု ဦးစိုးထြန္းရွိန္ က ဆိုသည္။
ILO ႏွင့္ ေတြ႔ဆုံခဲ့သည့္ ကိုေနထက္ေအာင္ ကမူ မိုးထိမိုးမိ ေတာင္ေပၚရွိ ဇုန္ ၉၊ အက္တာနံပါတ္ ၁ဝ၄၄ သည္ ကုမၸဏီက တရားဝင္ ထုတ္ေပးထားသည့္ မိမိ၏ လိုင္စင္နံပါတ္ ျဖစ္ၿပီး “တကယ္သာ အလုပ္သမား မဟုတ္ရင္ က်ေနာ္တို႔လည္း ဒီကို လာစရာ အေၾကာင္းမရွိပါဘူး။ က်ေနာ္တို႔က ႏိုင္ငံေရး လုပ္ေနတာလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ က်ေနာ္တို႔ဟာ နစ္နာဆုံးရႈံးမႈေတြကို တင္ျပေနတဲ့ စစ္မွန္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ေရႊလုပ္သားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကို အကာအကြယ္ ေပးႏိုင္ရန္အတြက္ ေရႊလုပ္သားမ်ား အဖြဲ႔အစည္းကို ၾသဂုတ္လ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ဗဟိုဦးစီးေကာ္မတီဝင္ ၃ဝ ဦးျဖင့္ အသစ္ျပန္လည္ ဖြဲ႔စည္းကာ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕နယ္ မွတ္ပုံတင္ ဦးစီးဌာနသို႔ ၾသဂုတ္လ ၁၄ ရက္ေန႔က သြားေရာက္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္။
အမ်ိဳးသား ၾကီးပြားတိုးတက္ေရး ကုမၸဏီအုပ္စုကို ေဝလင္းထိုက္၊ အာရွအျမဴေတ၊ ဓနစမ္းေရ၊ ေရႊလမင္း၊ ေရႊညီအကို၊
ျမင္႔မိုရ္ေရႊေတာင္၊ ရဲညီေနာင္၊ ျမမ်ဳိးသက္ဦး၊ ေနျခည္ပြင့္၊ ကႏၲာရစိမ္း၊ ေရေတာ္သား၊ ေရႊပံုသာ၊ B.B.K. ၊ ေရႊပေလာင္၊ မိုးေရႊဝါ၊ ဆြတ္မိုင္၊ ေရႊစုမိုးျပည့္ႏိုင္ စသည့္ မိတ္ဖက္ ကုမၸဏီမ်ားျဖင့္ စုဖြဲ႔ထားၿပီး ရွယ္ယာ ၂၈ ခု ရွိကာ အစုရွယ္ယာ တခုလွ်င္ သိန္းတေထာင္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
၂ဝ၁၁ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာလတြင္ ရမည္းသင္းခ႐ိုင္၊ မိုးထိမိုးမိေဒသ ၆,၁ဝ၅ ဧက၌ ေ႐ႊသတၲဳ တူးေဖာ္ရန္ ၎ကုမၸဏီ အုပ္စုက တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိခ်ိန္မွ စ၍ အေသးစား ေရႊထုတ္လုပ္မႈ ဇုန္ ၁၂ ခုအတြင္း အလုပ္သမား ႏွစ္သိန္းေက်ာ္ကို ငါးႏွစ္ သက္တမ္းျဖင့္ ထြက္ရွိသည့္ ေရႊျဗဳန္းမ်ားကို အခ်ိဳးက် ခြဲယူရန္ ႏုတ္ကတိ ျပဳခဲ့ေသာ္လည္း ၇ လအၾကာတြင္ အေသးစား ေရႊထုတ္လုပ္မႈကို ပိတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
သစ္ထူးလြင္
ကြန္းခ်မ္း
| စံခလပူရီ (မဇၥ်ိမ)
by Mizzima - News in Burmese
by Mizzima - News in Burmese
.png)
